Soluciones

Accidentes laborales

Reclamación por incapacidad

Si como consecuencia de las lesiones sufridas en un accidente laboral, el trabajador queda en una situación de incapacidad para el desarrollo de su actividad profesional, en función de que esta incapacidad sea parcial, total o absoluta, además de la indemnización por responsabilidad civil el trabajador podrá reclamar una indemnización por estos conceptos:

  • Incapacidad permanente parcial (IPP): el trabajador podrá reclamar una indemnización a tanto alzado de 24 veces su salario mensual, y es compatible con cualquier trabajo, incluida la misma que realizaba antes de sufrir el accidente.
  • Incapacidad permanente total (IPT): en estos casos el trabajador tendrá derecho a una pensión del 55% de su base de cotización, que será compatible con cualquier trabajo a excepción del mismo que realizaba;
  • Incapacidad permanente absoluta y gran invalidez (IPA): estos son los casos más graves, donde el trabajador ha quedado en una situación de incapacidad no sólo para el trabajo que realizaba sino también para cualquier actividad profesional. El trabajador tendrá derecho a percibir una pensión del 100% de su base de cotización. En estos casos, se podrán realizar actividades compatibles con su estado y a partir de la edad de acceso a la jubilación, será incompatible con el trabajo por cuenta propia o ajena.

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